Monte o time que vai levar sua startup para o próximo nível.

Recrutamos talentos estratégicos para startups usando a mesma metodologia aplicada em mais de 400 startups que foram criadas em Harvard.

Por que startups escolhem a Venture People?

Recrutamos com método, velocidade e foco total no que importa: montar times que fazem sua startup crescer mais rápido.

Metodo próprio de recrutamento VPA Method

Analisamos candidatos com base em 9 critérios específicos da metodologia VPA Method desenvolvida por nós em mais de 6 anos de experiência, indo além da avaliação de Currículo e LinkedIn.

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Especialistas em startups

Adotamos a mentalidade de um fundo de venture capital que sabe do que um founder precisa em cada estágio de crescimento para que sua startup possa crescer mais rápido.

Shortlist em 7 dias

Você recebe os melhores nomes disponíveis do mercado para uma mudança profissional com a curadoria Venture People na velocidade que a sua empresa merece. Sem enrolação.

Contratações que fazem diferença

Nossos clientes contratam para mudar o jogo — e os resultados que construimos juntos mostram isso. Temos compromisso com a qualidade e assertividade em todos os projetos.

Avaliação do seu processo de recrutamento

Avaliamos seu processo seletivo e oferecemos uma visão consultiva das melhores práticas de recrutamento de startups investidas por Fundos de VC para que você possa crescer de forma consistente.

Nossos clientes já foram investidos por
“ A Venture People nos ajudou com uma das melhores contratações que já fizemos. Entregaram o projeto rápido, com qualidade, e me poupou de perder semanas na busca por um profissional no mercado. Se você está em dúvida se contrata a Venture People, eu diria que você já está perdendo tempo. Já poderia ter resolvido seu problema rapidamente.”
Leonardo Teixeira
Managing Partner - IPO Ventures
“A contratação do nosso CTO acelerou o desenvolvimento da nossa operação. Com ele, a VoltBras aumentou produtividade da área tech em 25% mantendo o mesmo time em 8 meses. Ele trouxe visão, processos e segurança — e nosso time nunca esteve tão confiante. A Venture People entregou além do esperado.”
Bernardo Durieux
CEO Voltbras
"Conseguimos contratar um Head de Marketing com fit perfeito e visão estratégica para escalar!"
Rafael Tinoco
Founder, Arvo Saúde
"A Venture People entendeu exatamente o que precisávamos e trouxe um CFO que dobrou nossa eficiência."
Eduardo Mantovanelli
CFO, Stark Bank

Por trás do match perfeito, tem gente que vive o jogo.

Somos especialistas em recrutamento estratégico com DNA de startup.

Fundadores

Milton Daré - Founder & CEO

Especialista em growth hiring com passagem por startups em alto crescimento. Vive e respira estratégia de recrutamento.

Beatriz Garcia - Co-founder

Expert em people analytics e cultura. Constrói conexões verdadeiras entre talentos e empresas.

Priscila Khouri - General Manager Brasil

Especialista em operações e construção de processos. Treina e transforma pessoas como ninguém.

Nossa Missão

Transformar o recrutamento em uma vantagem competitiva para startups.

Nossa Visão

Ser a referência nº1 em recrutamento estratégico para startups na América Latina.

Nossos Valores

Nossos Serviços

Recrutamos para escalar.

Modelos sob medida para cada estágio da sua startup.

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Venture Tech

Encontramos devs, cientistas de dados e designers que falam a língua das startups tech.

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Venture Growth

Recrutamos gerentes e heads de crescimento para acelerar sua operação.

Venture Exec

Selecionamos C-levels estratégicos para fintechs, healthtechs e SaaS B2B.

Processo com método. Resultados com impacto.

Alinhamento com o cliente

Mergulhamos na cultura, nos desafios e nos objetivos da sua startup.

Pesquisa estratégica

Mapeamento de talentos + inteligência de mercado real.

Entrevistas e avaliação

Aplicamos nossa metologia exclusiva VPA (EKS, EQ, CQ e IQ)

Shortlist qualificada

Você recebe os 3 melhores nomes. Prontos para o desafio.

Blog

Conteúdos para Startups

Por Que Contratar Errado um Head of Sales Custa Caro Demais Para Startups

Descubra como evitar contratações equivocadas que consomem até 400% do salário anual e comprometem o crescimento exponencial da sua startup em momentos decisivos

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Bate-papos sinceros sobre gente, cultura e inovação. Do recrutamento à liderança: conversas com quem faz as startups acontecerem.

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