Como tratamos seus dados pessoais.

1. Definições

Para clareza, alguns termos que usamos aqui:

• Venture People: pessoa jurídica responsável pelo tratamento dos dados (controladora), com sede no Brasil. Atende clientes no Brasil e nos Estados Unidos via produto de nearshore hiring em LatAm.
• Usuário: qualquer pessoa que acesse o site, submeta um formulário, agende uma conversa ou se comunique com a Venture People por canais oficiais.
• Candidato: pessoa física que aplica a uma vaga, registra perfil no nosso banco de talentos, ou é mapeada por nossa equipe de research.
• Cliente: empresa (geralmente startup) que contrata serviços da Venture People para recrutamento executivo.
• Dado pessoal: qualquer informação que identifique ou possa identificar uma pessoa natural — nome, e-mail, telefone, CPF, endereço, currículo, perfil profissional, dados biométricos, entre outros.
• Dado pessoal sensível: subgrupo de dados pessoais que envolvem origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato, dados referentes à saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos.
• LGPD: Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), legislação brasileira que regula o tratamento de dados pessoais.

2. Quem somos e como nos contatar

A Venture People é uma boutique de executive search especializada em startups Seed–Série B. Operamos no Brasil e atendemos clientes nos Estados Unidos via produto de nearshore LatAm hiring.

Para qualquer dúvida, solicitação relacionada a dados pessoais, ou exercício dos seus direitos como titular: [email protected].

3. Quais dados pessoais coletamos

3.1 De candidatos

• Nome completo
• E-mail
• Telefone / WhatsApp
• Link do LinkedIn e outros perfis profissionais públicos
• Currículo (CV) e informações profissionais (experiência, formação, habilidades)
• Pretensão salarial e disponibilidade (quando informado)
• Resultados de entrevistas, avaliações VPA e reference checks que conduzimos
• Mensagens trocadas com nossa equipe

3.2 De clientes / contatos comerciais

• Nome completo
• E-mail corporativo
• Telefone
• Empresa / startup e cargo
• Estágio da startup (Seed, Série A, etc.) e contexto da posição em aberto
• Mensagens trocadas com nossa equipe

3.3 Coleta automática pelo site

Quando você navega no site venturepeople.com.br, podemos coletar automaticamente: endereço IP (em formato anonimizado, quando análise via GA4), tipo de dispositivo, tipo de navegador, sistema operacional, localização geográfica aproximada (no nível de cidade ou país), páginas visitadas, tempo de navegação, e referência de origem (de onde você chegou). Esses dados são coletados via cookies — você controla via banner.

3.4 Dados pessoais sensíveis

Em casos específicos e apenas quando há base legal apropriada, podemos tratar dados sensíveis (por exemplo, informações sobre PCD para vagas inclusivas ou diversidade monitorada por solicitação contratual de cliente). A coleta de dados sensíveis é sempre opcional para o candidato e tratada com proteções adicionais.

4. Para que usamos seus dados (finalidades)

4.1 Para candidatos

• Avaliar fit com vagas em aberto na nossa carteira de clientes
• Aplicar o Método VPA (Venture People Assessment) na sua avaliação
• Apresentar seu perfil a clientes quando há fit (sempre com seu consentimento prévio para cada apresentação)
• Manter você em nossa rede de talentos para oportunidades futuras (quando você optar por isso)
• Conduzir reference checks com fontes que mapeamos
• Enviar comunicações sobre oportunidades, processos em andamento, e conteúdo relevante

4.2 Para clientes

• Entender a posição em aberto e calibrar o perfil ideal de candidato
• Comunicar progresso do mandato de busca
• Emitir documentos comerciais (proposta, contrato, nota fiscal)
• Manter relacionamento comercial pós-placement (follow-up, garantia, novos mandatos)

4.3 Operação do site e melhoria contínua

• Entender como o site é usado (Analytics)
• Personalizar experiência de navegação
• Mensurar campanhas de marketing (quando você consentir via banner de cookies)
• Detectar e prevenir fraudes, abusos e tentativas de invasão

4.4 Obrigações legais e regulatórias

• Atender ordens judiciais e requisições de autoridades competentes
• Defender direitos da Venture People em processos administrativos ou judiciais
• Cumprir obrigações fiscais e tributárias

5. Bases legais (LGPD Art. 7º)

Tratamos seus dados pessoais com base em uma ou mais das seguintes hipóteses legais:

• Consentimento: para envio de comunicações de marketing, apresentação do seu perfil a clientes específicos, e cookies não-essenciais
• Execução de contrato ou procedimentos preliminares: para conduzir processos seletivos e atender clientes contratantes
• Legítimo interesse: para manter cadastro de talentos, mensurar uso do site, prevenir fraudes, e comunicar sobre oportunidades alinhadas ao seu perfil profissional declarado
• Obrigação legal ou regulatória: para atender exigências fiscais, tributárias, judiciais ou administrativas

6. Com quem compartilhamos seus dados

A Venture People compartilha dados pessoais apenas com terceiros estritamente necessários para a operação do nosso serviço, e sempre sob acordos de proteção compatíveis com a LGPD.

6.1 Clientes contratantes

Quando o seu perfil (como candidato) tem fit com uma posição, compartilhamos os dados necessários (currículo, avaliação VPA, contato) com o cliente para que possa decidir sobre entrevista. Sempre informamos o candidato antes da apresentação.

6.2 Operadores (processadores) de dados que usamos

• RecruitCRM (recruitcrm.io) — sistema de gestão de candidatos e vagas. Servidores nos EUA.
• Lunacal (lunacal.ai) — agendamento de conversas. Servidores nos EUA.
• Slack Technologies — notificação interna de novos formulários enviados. Servidores nos EUA.
• Google LLC — Google Analytics 4, para análise de tráfego do site. Servidores nos EUA. Dados anonimizados.
• Meta Platforms e LinkedIn Corporation — pixels de mensuração de campanhas pagas (apenas quando você consentir via banner de cookies).
• Hostinger — hospedagem do site e processamento de formulários. Servidores na União Europeia.
• Substack — distribuição da newsletter Venture News (apenas se você se inscrever). Servidores nos EUA.

6.3 Autoridades e parceiros legais

Podemos compartilhar dados com autoridades competentes (polícia, Ministério Público, ANPD, judiciário) mediante ordem formal, ou com escritórios de advocacia para defesa de direitos da Venture People em processos administrativos ou judiciais.

6.4 Eventual transação societária

Em caso de fusão, aquisição ou investimento na Venture People, dados pessoais podem ser transferidos para a parte adquirente ou investidora, sempre sob obrigação de proteção compatível com esta política.

7. Transferência internacional de dados

Vários dos operadores listados acima têm servidores fora do Brasil (especialmente nos EUA e na União Europeia). Isso significa que seus dados podem ser armazenados ou processados fora do território nacional.

Quando isso ocorre, garantimos que o processamento se dá sob cláusulas contratuais compatíveis com a LGPD, ou que o operador adere a frameworks de proteção reconhecidos (GDPR europeu, CCPA californiano, certificações ISO 27001, etc.). Em caso de dúvida sobre a transferência internacional específica dos seus dados, você pode solicitar mais informações via [email protected].

8. Por quanto tempo guardamos seus dados

• Candidatos ativos: enquanto o cadastro estiver ativo na nossa rede. Você pode solicitar exclusão a qualquer momento.
• Candidatos inativos (sem interação por 24 meses): dados arquivados ou anonimizados após esse período, salvo se solicitar manutenção do perfil.
• Clientes: durante a vigência do contrato e até 5 anos após o término, para atendimento a obrigações fiscais e eventuais demandas legais.
• Logs do site e cookies analíticos: até 14 meses (padrão Google Analytics 4).
• Comunicações de marketing: até você solicitar descadastro.

9. Seus direitos como titular dos dados (LGPD Art. 18)

Você pode exercer, a qualquer momento, os seguintes direitos:

• Confirmação — saber se a Venture People trata dados pessoais seus
• Acesso — obter cópia dos seus dados que temos
• Correção — corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados
• Anonimização, bloqueio ou eliminação — solicitar tratamento alternativo de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade
• Portabilidade — pedir transferência dos seus dados a outro fornecedor (quando aplicável)
• Eliminação — pedir a exclusão dos seus dados tratados com base em consentimento
• Informação sobre compartilhamento — saber com quem compartilhamos seus dados
• Revogação do consentimento — retirar consentimento dado anteriormente
• Oposição — opor-se a tratamento realizado com base em legítimo interesse

Para exercer qualquer um desses direitos: envie um e-mail para [email protected] com o assunto "LGPD — exercício de direitos". Vamos responder em até 15 dias.

A revogação de consentimento ou exclusão de dados não afeta a licitude do tratamento feito anteriormente, e algumas informações podem precisar ser mantidas por obrigação legal (fiscal, tributária, etc.) mesmo após a solicitação.

10. Cookies

O site venturepeople.com.br usa cookies (pequenos arquivos armazenados no seu navegador) em três categorias:

10.1 Cookies essenciais (sempre ativos)

Necessários para o funcionamento básico do site. Armazenam, por exemplo, sua decisão sobre o banner de cookies (`vp_consent`). Não rastreiam você fora do site.

10.2 Cookies de análise (opcional — você escolhe)

Google Analytics 4 (`_ga`, `_ga_*`). Coletam dados anônimos sobre como você usa o site: páginas mais visitadas, tempo de navegação, origem do tráfego. Servem para a gente entender o que funciona e o que não funciona, sem identificar você individualmente.

10.3 Cookies de marketing (opcional — você escolhe, desativados por padrão)

Meta Pixel (Facebook/Instagram) e LinkedIn Insight Tag. Permitem mensurar campanhas pagas que rodamos nessas plataformas e mostrar anúncios relevantes. Atualmente esses pixels estão desativados — só carregam se você ativar a categoria "Marketing" no banner.

10.4 Gerenciar seu consentimento

Você pode alterar suas escolhas a qualquer momento clicando em "Cookies" no rodapé do site, ou pelas configurações do seu navegador (toda navegação moderna permite bloquear cookies por site).

11. Segurança dos dados

A Venture People adota medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger dados pessoais contra acesso não autorizado, perda, alteração ou destruição. Isso inclui HTTPS (SSL/TLS), controle de acesso interno por nível de necessidade, criptografia em trânsito, backups regulares, e uso de operadores que aderem a padrões reconhecidos de segurança.

Nenhum sistema é 100% à prova de falhas. Em caso de incidente de segurança que possa gerar risco relevante aos titulares, comunicaremos a ANPD e os afetados conforme exigido pela LGPD.

12. Crianças e adolescentes

O site da Venture People não é direcionado a menores de 18 anos. Não coletamos deliberadamente dados pessoais de crianças ou adolescentes. Se ficarmos sabendo de qualquer coleta indevida, excluiremos os dados imediatamente.

13. Atualizações desta política

Esta política pode ser atualizada periodicamente para refletir mudanças nos nossos serviços, na legislação ou em práticas de mercado. A versão mais recente está sempre disponível em venturepeople.com.br/privacidade com a data de atualização no topo. Mudanças relevantes serão comunicadas a candidatos e clientes ativos por e-mail.

14. Contato e órgão regulador

Para qualquer questão relacionada a esta política ou ao tratamento dos seus dados: [email protected].

Caso entenda que seus direitos não foram atendidos, você pode também recorrer à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD): www.gov.br/anpd.