Executive search para startups

O time que vai liderar sua próxima rodada já existe. A gente acha.

Recrutamos heads, leads e ICs sêniores em Tech, Product e Marketing & Vendas para startups Seed–Série B. Com o rigor de um fundo de VC.

30 minutos · sem compromisso · diagnóstico do seu próximo hire

Confiança das startups por trás dos cap tables que escalam

O Problema

Não improvise liderança em um ponto de inflexão.

A diferença entre uma Série B bem-sucedida e uma queimada de capital costuma estar na primeira leva de heads, leads e gerentes que você instala depois do round. Errar essa pessoa custa 6 meses, um ciclo de cap table, e — mais caro — credibilidade com investidor.

A Venture People existe para você não ter que adivinhar.

Resultados

Números que falam mais alto que promessas.

3–10 dias úteis até a shortlist final
89% de retenção após 12 meses
+400 placements realizados
Metodologia VPA

10 critérios. Zero achismo.

O Venture People Assessment combina 10 dimensões mensuráveis — incluindo fluência prática em ferramentas de IA, um critério eliminatório que outras firmas ainda não avaliam.

Ver o método completo
EKSAExperience · Knowledge · Skills · AI
QE · QC · QIEmocional · Cultural · Intelectual
3 A'sAdaptabilidade · Autonomia · Ambição
Milton Daré, CEO da Venture People
Por que existimos

"Já vi muito founder queimar mais de 6 meses de caixa com time errado e com cap table inteiro comprometido porque a primeira leva de liderança veio errada e com contrato de SOP todo errado. Construímos a Venture People para que esse erro pare de ser default."

Milton Daré · CEO, Venture People

Pronto para instalar o próximo hire certo?

30 minutos com a gente para diagnosticar a posição, alinhar perfil e definir os próximos passos.

Agendar conversa gratuita

Sem compromisso. Sem pitch genérico.